性质:国企
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:少于50人
地区:山东省/市南区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1.辅助公司招聘实施工作的推进。
2.负责招聘管理工作日常数据库的维护与跟踪;
3.负责日常人力资源信息收集、统计、分析与评价;
4.负责人事管理工作的实施、维护与改善提升;
5.协助事业部人力资源相关工作推进(HRBP)。
1、院校:国内普通高等院校(2024年毕业)
2、学历:本科及以上。
3、专业:管理类等相关专业。
4、技能要求:人力资源专业知识、组织行为学专业知识;熟练掌握office办公软件,具有一定的文案编写能力。
5、素质要求:勤奋踏实,有较好的沟通协调能力,较好的执行力、具有较好的团队合作能力和沟通能力。
6、外语水平:英语四级以上水平。
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